Procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de um Doutorado
ao abrigo dos artigos 18.º e 20.º do Decreto -Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho. Prazo limite de candidatura: 10 de março de 2022.
1 — O posto de trabalho de doutorado, no âmbito do projeto PTDC/CTM -REF/2679/2020, tem
em vista o desempenho das seguintes funções:
a) Avaliação in vitro de filmes para libertação controlada de fármacos;
b) Isolamento, manuseamento e utilização de fibroblastros primários;
c) Avaliar a bicompatibilidade in vivo dos filmes para a libertação controlada de fármacos num
modelo animal.
2 — Requisitos gerais da candidatura:
a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, detentoras de Doutoramento em Mecanismos
de Doença, Medicina Regenerativa;
b) Detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à
atividade a desenvolver.
Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, tem
de respeitar o estabelecido no Decreto -Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo o cumprimento de quaisquer formalidades aí estabelecidas ocorrer até à formalização do respetivo contrato de trabalho.
3 — Requisitos específicos da candidatura:
a) Experiência comprovada (publicações, comunicações em congressos) em cultura de células
e testes in vitro de toxicidade/biocompatibilidade de sistemas de libertação de fármacos em oftalmologia;
b) Conhecimentos comprovados por publicações, comunicações em congressos na preparação
de filmes pela técnica de camada sobre camada com nanomateriais, nomeadamente com
óxido de grafeno;
c) Experiência comprovada (publicações, comunicações em congressos) em modelos animais
de doenças oculares, em particular da retina;
d) Experiência comprovada (publicações, comunicações em congresso) no manuseamento e
processamento e análise de amostras clínicas.
4 — Contratação:
A contratação é efetuada através de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto nos termos
do Código de Trabalho, como doutorado, sendo remunerado de acordo com o nível remuneratório 33 da tabela remuneratória única (TRU), nos termos do artigo 5.º do Decreto Regulamentar n.º 11 -A/2017, de 29 de dezembro.
5 — Local de trabalho:
O local de trabalho situa -se nas instalações do Centro de Estudos de Doenças Crónicas
(CEDOC), Faculdade de Ciências Médicas|Nova Medical School — UNL, Rua Câmara Pestana
n.º 6, 1150 -082 Lisboa.
6 — Documentos que devem instruir a candidatura:
i) Carta de motivação;
ii) Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;
iii) Cópia de certificado ou diploma de doutoramento;
iv) Outros documentos relevantes para a avaliação da adequação do perfil solicitado.
7 — Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:
a) A avaliação curricular é expressa numa escala numérica de 0 a 20 e terá em conta os elementos
i) e ii) definidos acima, com a seguinte ponderação: a) carta de motivação (30 %); b) Curriculum
vitae detalhado (70 %);
b) Caso o júri considere necessário, os três candidatos melhor posicionados serão chamados
a entrevista individual;
c) Neste caso, a avaliação curricular terá ponderação de 90 % e a entrevista terá ponderação
de 10 %. A classificação final de cada candidato é obtida pela soma das pontuações do júri divididas
pelo número de elementos do júri;
d) No caso de não haver entrevista, a classificação final será igual à classificação obtida na
avaliação curricular;
e) Em caso de empate, a decisão de desempate caberá ao presidente do júri;
f) Nos termos do Decreto -Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, candidatos com deficiência têm
preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
Os candidatos devem declarar na carta de motivação, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção.
8 — Em conformidade com o artigo 13.º do Decreto -Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, o Júri
tem a seguinte composição:
Presidente do Júri — Prof.ª Doutora Gabriela Araújo da Silva, Professora Auxiliar com Agregação,
Nova Medical School|Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Nova de Lisboa;
1.º Vogal efetivo — Doutora Quirina Ferreira, Investigadora, Instituto de Telecomunicações,
Instituto Superior Técnico;
2.º Vogal efetivo — Prof. Doutor José António Belo, Professor Associado com Agregação, Nova
Medical School|Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Nova de Lisboa;
1.º Vogal suplente — Doutor Rune Matthiesen, Investigador Doutorado, Nova Medical
School|Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Nova de Lisboa;
2.º Vogal suplente — Prof.ª Doutora Otília Vieira, Professora Auxiliar, Nova Medical
School|Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Nova de Lisboa.
9 — Notificação de candidatos:
Os candidatos são notificados por correio eletrónico.
10 — As listas de ordenação dos candidatos bem como a homologação da deliberação final
do Júri são disponibilizadas na página eletrónica da Faculdade de Ciências Médicas|Nova Medical School.
11 — Prazo de candidatura:
As candidaturas, devidamente instruídas com os documentos referidos no ponto 6 do presente
Aviso, devem ser apresentadas no prazo de 10 dias úteis a contar do dia imediato ao da publicação www.dre.pt N.º 38 23 de fevereiro de 2022 Pág. 269 Diário da República, 2.ª série PARTE E deste Aviso no Diário da República, devendo ser enviadas por e -mail, indicando a referência em Título para o endereço eletrónico ec.applications@nms.unl.pt
Mais informação nos ficheiros suplementares.